Het Nieuwe Leiderschap

Driedaags programma Het Nieuwe Leiderschap

Eén van de directe consequenties van de coronacrisis is dat we meer thuis werken en elkaar digitaal ontmoeten. Daarnaast is er krapte op de arbeidsmarkt en vraagt dat Nieuw Leiderschap. Wat voor een effecten heeft dit op het leiderschap van nu? Wat betekent dit in het leidinggeven voor de toekomst? Hoe geef en houd je regie? Hoe zorg je voor eigenaarschap? Hoe stuur je op resultaat én heb je aandacht voor de mens?

Leiderschap in deze nieuwe werkelijkheid vraagt om duidelijkheid, moed, structuur en empathie van de leidinggevende. Juist om de balans te vinden van productiviteit gekoppeld aan gedrag en de mentale gesteldheid van je medewerkers te waarborgen.

In deze training leer je ingewikkelde uitdagingen als leider in een nieuwe werkelijkheid te tackelen. 

Hectische en snel veranderende tijden vragen om een leiderschapsstijl die je misschien nog niet (goed) kent. Een leiderschapsstijl waar we traditioneel en bureaucratisch leiderschap aan de kant schuiven voor een stijl waarin persoonlijkheid, focus en structuur belangrijke ingrediënten zijn.

In deze training leer je leiden. Je leert je eigen good cop – bad cop leider herkennen en inzetten op de juiste momenten. Je ontwikkelt een leiderschapsstijl met focus op zelforganisatie van je team; waarin er meer rekening wordt gehouden met individuele talenten en er meer samen met medewerkers wordt gedacht in plaats van voor medewerkers.Je leert wat projectmatig werken is om vanuit structuur doelen te bereiken. Door te investeren in ontwikkeling van je medewerkers leer je gedrag te beïnvloeden en positiviteit en betrokkenheid te sturen.

Resultaten

Je weet wie je bent en toont leiderschap
Je investeert in de organisatie cultuur om je medewerkers te binden en te boeien

Je bent in staat optimaal je gesprekstechnieken in te zetten
Je hebt focus op productiviteit en de relatie

Je bent in staat om projectmatig te werken

Je bent in staat helder te communiceren naar je medewerkers
Je communiceert geloofwaardig
Je bent in staat te versnellen
Je ziet reflectie als een onderdeel van leiderschap
Je bent in staat te beïnvloeden
Je kent ‘de nieuwe manier van organiseren’binnen je organistie

Je bent een baken van hoop en inspiratie voor je medewerkers
Je bent een luisterend oor met oprechte aandacht voor je medewerkers
Je bent in staat te investeren in de persoonlijke behoeften van je medewerkers
Je bent eerlijk en open naar medewerkers en creëert daardoor veiligheid en vertrouwen
Je bent reflectief naar je eigen gedrag en routines
Je bent wendbaar en zorgt voor flexibel gedrag bij je medewerkers
Je houdt rekening met individuele talenten van je medewerkers

Als toekomstproof leider weet je om te gaan met veranderingen binnen een organisatie en pas je je snel aan. Jouw duidelijkheid, moed, structuur en empathie zijn een rots in de branding temidden van onzekerheden van medewerkers.

Inhoud

Je weet wie je bent en wie de ander is                                                                                                                    Coachende gespreksvaardigheden
Beinvloeden vanuit kracht
Organisatiecultuur, structuur en strategie afgestemd op leiderschap
Verhogen van productiviteit van medewerkers
Motiveren en inspireren
Je skills en persoonlijkheid combineren
Onverdeelde aandacht tonen aan medewerkers
Geven van vertrouwen                                                                                                                                                 Projectmatig werken
Nieuwe manieren van organiseren binnen een organisatie & teams
Wendbaarheid vergroten, tonen en ontwikkelen
Investeren in training en ontwikkeling van medewerkers
Eerlijkheid en openheid naar medewerkers
Verantwoordelijkheid en zelfregie, eigenaarschap vergroten bij medewerkers

Aanmelden

Groepsgrootte

Minimaal 6, maximaal 8

Doelgroep

Alle leidinggevenden die leiderschap in het hier-en-nu willen inzetten én klaar zijn voor de toekomst.
Leidinggevenden die te maken hebben met veranderende situaties. Leiderschap die investeert in de mens én resultaat.

MBO plus en HBO werk- en denkniveau

Duur training

3 dagen niet aaneengesloten

Start om 9.30 uur tot 16.30 uur

Thuisstudie: 6 uren

Data

Dag 1 op 14 maart 2023
Dag 2 op 28 maart 2023
Dag 3 op 05 april   2023

Trainer: Jacqueline de Bree

Tarief & kwalificatie

Inclusief een persoonlijk insights basis profiel, een online intake gesprek en een (online)coachgesprek

1.995,= per persoon
Voor Techniek Nederland Leden € 1.700,=

Bewijs van deelname

Locatie

Ede, Bennekomseweg 41 in het HNK gebouw of incompany

 

Neem gerust contact met ons op.

 

Wil jij je aanmelden of informatie over een van onze diensten? Je bent van harte welkom! Wil je het volgende formulier invullen? We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om de verdere details te bespreken.

Open chat
1
Kan ik je helpen?
Hi, welkom!
Kan ik je wellicht ergens mee helpen?