Leiderschap
Adviseren, hoe doe je dat?
Je adviserende rol wil je optimaal vervullen, met zo veel mogelijk impact en met al je denk- en daadkracht en op een manier die bij jou past. Hoe bouw je een stevige relatie op met je (interne) klant?
Coachend leidinggeven
Wil jij je medewerkers echt verantwoordelijkheid geven? Wil jij je medewerkers hun toegevoegde waarde laten ontdekken? Wil je weten hoe dit in te inzetten en tegelijkertijd de doelen te halen? Wil jij coachende vaardigheden leren?
Effectief en persoonlijk leiderschap
Wil je leren wat voor leider jij bent? Hoe geef jij vorm in deze lastige tijden aan leiderschap…
Het Nieuwe Beoordelen
Wil je echt luisteren naar de medewerker en weten wat hem of haar beweegt? Wil je een effectief gesprek kunnen voeren? Wil je echt in gesprek met je medewerker en je medewerkers ontwikkelen ? Hoe motiveer je en zorg je ervoor dat je gesprekken…
Het Nieuwe Leiderschap
Eén van de directe consequenties van de corona crisis is dat we massaal thuiswerken. Wat voor een effect heeft dit op het leiderschap van nu?
Ken en herken talent
Heb je voldoende en het juiste talent in huis om de toekomst van de organisatie veilig te stellen? Weet je om te gaan met de ambities van je medewerk(st)ers?
Persoonlijke effictiviteit en timemanagement
Heb je het gevoel dat je (te) weinig tijd hebt en dat je nog veel moet doen? Dat je werk nooit af komt? Dat alles tegelijk komt? Heb je stapels papier op je bureau…
Praktisch leidinggeven
Kun je aansluiting vinden bij de medewerkers, opdrachtgevers,. leidinggevenden en collega’s? Weet je wat voor effect je manier van praten en handelen heeft op je gesprekspartners…
Praktisch leidinggeven in het Pools
Kun je aansluiting vinden bij de medewerkers, opdrachtgevers, leidinggevenden en collega’s? Weet jij wat voor effect jouw manier van praten en handelen heeft op je gesprekspartner?
Projectmanagement
Kun je een goed evenwicht vinden tussen klantgerichtheid, inplannen en kostenbeheersing? Kun je helder het projectresultaat formuleren en een duidelijk plan trekken?
Teamontwikkeling
Binnen een team gaat het groepsbelang altijd boven het individueel belang. In een goed team excelleert iedereen, als individu én als team. Een goed team bestaat uit meerdere persoonlijkheden, die zich samen verbinden aan een doel, die ieder weten wat hun kracht is en die elkaar versterken.
Vanuit kracht beinvloeden en adviseren
Hoe zeg ik het juiste op het goede moment? Wat zijn goede vragen om snel tot de kern te komen? Hoe zorg ik voor optimale verbinding om mijn advies goed over te brengen? Welke verschillende rollen zet ik in?
Visievorming
Je bent directielid of management lid? Je wilt weten waar jouw organisatie voor staat en wat de toegevoegde waarde van jullie organisatie is? Hoe jouw medewerkers dat uit gaan dragen?
Vitaliteit en gezondheid
Wil je veranderen in hoe je leeft en werkt? Is er verbinding tussen denken, voelen en willen? Gaat je passie voor je vak samen met compassie voor jezelf?
Jouw eerste aanspreekpunt
Deskundig, persoonlijk en bovenal door beleving, verbinding en vertrouwen, dat bieden wat nuttig, nodig en noodzakelijk is.
Jacqueline
eigenaar, senior trainer, geregistreerd coach, adviseur DI
Neem gerust contact met ons op.
Wil jij je aanmelden of informatie over een van onze diensten? Je bent van harte welkom! Wil je het volgende formulier invullen? We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om de verdere details te bespreken.
